La gobernadora reelegida del Distrito Federal, Celina Leão (PP), prepara un «decretazo» para destituir a empleados públicos que ocupan cargos de libre designación. La destitución colectiva está prevista para enero de 2027, al comienzo de su nuevo mandato.
El objetivo de la medida es analizar la situación de esos empleados y formar un equipo propio. Celina asumió el mandato actual tras la renuncia de Ibaneis Rocha (MDB), a finales de marzo de 2026, y desde entonces no ha realizado cambios drásticos en el área de personal. La decisión que prepara supondría, por tanto, una reorganización más amplia de los cargos de confianza al inicio de la nueva etapa de gobierno.
Los cargos comisionados son de libre nombramiento de la gobernadora y, por lo general, los ocupan personas de confianza del gobernante. Esta característica permite que quien dirige el Ejecutivo decida quién desempeña esas funciones. Por ello, una destitución colectiva de los titulares puede servir para revisar cómo están distribuidos los puestos y reorganizar la presencia de distintos grupos políticos en la Administración.
Durante un mandato largo, como el de Ibaneis Rocha, algunos puestos pueden quedar vinculados a padrinos políticos que ya no tienen la misma relación con la gobernadora actual. La referencia a esos vínculos no significa que todos los empleados vayan a ser sustituidos de manera definitiva. Según el planteamiento descrito, Celina podría volver a nombrar a una parte de las personas afectadas, pero solo después de estudiar las funciones que desempeñan y sus relaciones con sus apoyos políticos o con ella misma.
La medida tendría efectos distintos según el nivel de los puestos. En los cargos de tercer escalón, considerados de menor rango, quedarían vacantes numerosas plazas que podrían ser ocupadas por nuevos apoyos. En el primer escalón, la destitución general permitiría evitar que los cambios se anunciaran uno por uno. Así, el cese sería colectivo, mientras que la decisión sobre quién vuelve a ser nombrado se tomaría de forma selectiva.
La distinción entre destitución y nuevo nombramiento es central en el plan: la publicación del decreto afectaría de manera conjunta a los titulares actuales, pero no implicaría necesariamente que todos fueran excluidos de la estructura posterior. La gobernadora podría decidir individualmente qué personas continúan, tras revisar tanto las tareas asociadas a cada puesto como los vínculos políticos mencionados.
De acuerdo con la información disponible, el decreto se publicaría en enero de 2027, cuando comience el nuevo mandato de Celina Leão. La iniciativa se plantea como una forma de evaluar la composición del personal comisionado y constituir un equipo propio. Hasta que se lleve a cabo esa revisión, no se conocen qué nombres podrían volver a ser designados ni qué puestos concretos cambiarían de ocupante.
